Principes directeurs

Entreprise familiale indépendante

Toutes nos activités ont pour but de garantir et de renforcer l’indépendance pérenne de l’entreprise familiale. Nous sommes une entreprise familiale forte de traditions, expérimentée et stable.

Clients et fournisseurs

Le service client consiste pour nous à connaître les souhaits de nos clients et fournisseurs. Nous souhaitons toujours trouver une solution commune même lorsque les exigences semblent impossibles à satisfaire de prime abord.

Qualité

Nous misons exclusivement sur des produits de grande qualité. Notre matière première, le bois, est acquis auprès de fournisseurs sélectionnés. Afin de proposer une qualité irréprochable à nos clients, nous misons sur un contrôle qualité visuel et mécanique.

Collaboratrices et collaborateurs

La réussite de l’entreprise est rendue possible par les qualifications et l’engagement de nos collaboratrices et collaborateurs. Indépendamment de la hiérarchie au sein de l’entreprise, tous sont importants et égaux à nos yeux. À travers des activités communes telles que la fête de l’été, des retransmissions télévisées d’évènements, etc., nous renforçons les liens de groupe et encourageons la motivation professionnelle.

Direction

Les collaboratrices et collaborateurs s’adressent à des cadres et des interlocuteurs directs. Les tâches, les compétences et les responsabilités sont clairement définies. Des décisions prises rapidement et une communication directe nous permettent d’être flexibles et visent à résoudre rapidement les problèmes. Nous entretenons, avec nos collaboratrices et collaborateurs, la culture du feedback ouvert et constructif.

Ecologie

Nous avons pour objectif de travailler en étant en harmonie avec la nature. Pour cela, nous utilisons les ressources à bon escient. La main d’oeuvre est également utilisée de façon optimale. Nous gaspillons le moins possible.

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